HR & Employer Branding stage (Groningen)

Over de rol

Wij zijn een internationaal softwarebedrijf in Groningen, maar vraag een willekeurige student op de Hanze wie we zijn en je ziet vraagtekens boven hun hoofd verschijnen. Dat moet anders.

Als stagiair HR & Employer Branding zorg jij dat StreamLadder bekendstaat als de meest aantrekkelijke werkgever van Groningen. Want wie weet al dat wij wekelijks zorgen voor tientallen miljoenen views op TikTok, Instagram en YouTube? Dat verhaal verdient een groter podium, en niet alleen bij studenten, maar ook bij mensen die al wat werkervaring hebben en op zoek zijn naar hun volgende stap.

Je werkt op twee fronten. Naar buiten toe bouw je aan ons imago als werkgever: via carrièrebeurzen, contacten met opleidingen, lokale PR en sociale media. Naar binnen toe bouw je mee aan een fijne werkomgeving: je zet een goede onboarding op, organiseert teamevents en denkt mee over onze teamcultuur.

Je werkt zelfstandig, ziet je werk echt landen en laat aan het einde iets achter wat blijft.

Wat je gaat doen

Je werkt direct samen met de directeur aan échte HR-vraagstukken waar we nog geen kant-en-klare antwoorden op hebben. Daarnaast heb je toegang tot onze externe HR-adviseur voor sparren en advies.

Employer branding & recruitment

• Een employer branding strategie opzetten en uitvoeren
• Medewerkers omvormen tot ambassadeurs van StreamLadder: iedereen draagt het verhaal uit
• Lokale PR oppakken: media benaderen en onze zichtbaarheid in de regio vergroten
• Aanwezig zijn op stagebeurzen en contact leggen met opleidingen, zowel in Nederland als internationaal
• De interne onboarding opzetten en verbeteren, zodat nieuwe collega's meteen goed landen

Training & ontwikkeling

• Meewerken aan inwerkprogramma's en ontwikkeltrajecten voor young professionals
• Nadenken over hoe we mensen snel laten groeien naar volwaardige werknemers
• Praktische zaken zoals BHV-certificering en andere opleidingsverplichtingen regelen

Prestatiebeoordeling

• Meedenken over een nieuw, eerlijk systeem voor prestatiemanagement: we stappen af van onze bedrijfsbrede prestatiebonus, maar hebben nog geen goed alternatief. Wat is eerlijk voor iedereen? Hoe beoordeel je dat?

Gezondheidsmanagement

• Meewerken aan initiatieven die bijdragen aan de fysieke en mentale gezondheid van het team
• Nadenken over hoe we ziekteverzuim laag houden en een gezonde werkomgeving bouwen

Wie jij bent

• Je bent een HBO-student Communicatie, HRM of een verwant vakgebied
• Je bent een sterke verbale communicator: op een beurs kun jij in twee minuten iemand enthousiast maken over StreamLadder
• Je spreekt vloeiend Nederlands én Engels
• Je pakt dingen op en wacht niet op instructies
• Je bent sociaal, legt makkelijk contact en weet mensen mee te nemen in een verhaal
• Je hebt affiniteit met employer branding, HR, interne communicatie of events
• Je kunt zelfstandig werken en neemt eigenaarschap over je projecten
• Bonus: ervaring met AI-tools (ChatGPT, etc.) om je werk slimmer en sneller te doen

Onze cultuur

We zijn een internationaal, open en gezellig team dat gedijt op innovatie en experimenteren. We geloven in een samenwerkingsomgeving waar ideeën vrijelijk worden gedeeld en elk teamlid bijdraagt aan onze groei. Je wordt ondersteund en aangemoedigd om vanaf dag één initiatief te nemen.

Wat je krijgt

• Echte verantwoordelijkheid en zichtbaar resultaat van je werk
• Eigenaarschap vanaf dag één, geen koffiehaaljob
• Ervaring met employer branding, PR, onboarding en event management in één rol
• Flexibele werktijden
• Internationaal en divers team
• Regelmatige teambuildingactiviteiten
• Ruimte om te experimenteren en te groeien
• Ondersteuning bij professionele ontwikkeling (tools, mentorship, feedback)

Deze stage is bedoeld voor ambitieuze studenten die echt impact willen maken, niet alleen maar toekijken.

Hoe solliciteer je

Stuur je cv en motivatiebrief naar jobs@streamladder.com met als onderwerp "Stage HR & Employer Branding".